崗位名稱

質(zhì)量主管工程師

崗位序列

管理類

所屬部門(mén)

技術(shù)研發(fā)中心

專業(yè)類別

質(zhì)量

直接上級(jí)崗位

技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理

崗位等級(jí)

主管

定員

1

主要工作聯(lián)系

對(duì)內(nèi)

對(duì)外

各部門(mén)、分公司、項(xiàng)目部

1) 股份公司：科技質(zhì)量信息化部、集采中心；

2) 地方：核安全局、海鹽縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局；配合項(xiàng)目協(xié)調(diào)其所在地的政府質(zhì)量主管部門(mén)及上游單位等。

工作綜述：根據(jù)公司管理手冊(cè)、程序文件及年度工作計(jì)劃安排，制定公司管理體系年度管理目標(biāo),開(kāi)展內(nèi)部審核和質(zhì)量監(jiān)督檢查，接受外部監(jiān)督審核,負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改關(guān)閉,不斷修訂完善程序文件,并根據(jù)每年度體系運(yùn)行情況策劃召開(kāi)體系管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)決議進(jìn)行落實(shí)和整改,以保證質(zhì)量體系運(yùn)行充分、適宜、有效。

崗 位 職 責(zé)

序號(hào)

工作項(xiàng)目

工作職責(zé)

1.

公司質(zhì)量管理體系建設(shè)

1) 組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系文件（管理手冊(cè)及配套程序文件）的編制、修訂、評(píng)審、發(fā)布工作，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與控制；

2) 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定公司質(zhì)量方針目標(biāo)，組織質(zhì)量方針目標(biāo)的展開(kāi)、分解和落實(shí)，制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核；；

3) 參與不符合項(xiàng)的處置方案的審查,組織重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,并提出糾正和預(yù)防措施意見(jiàn),對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；

4) 負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展體系符合性評(píng)審，編制體系運(yùn)行報(bào)告；

5) 負(fù)責(zé)管理體系文件的收發(fā)及檔案管理；

6) 參與較大（含）以上質(zhì)量事故的調(diào)查、處理工作，完成質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)送；

7) 開(kāi)展體系管理教育與培訓(xùn)宣貫工作。

2.

質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及質(zhì)量檢查

1) 編制下發(fā)公司內(nèi)部審核計(jì)劃和質(zhì)量檢查計(jì)劃。

2) 參與實(shí)施內(nèi)部審核和質(zhì)量檢查活動(dòng)，督促責(zé)任單位落實(shí)整改，收集整理有關(guān)資料；

3) 編制發(fā)布審核和質(zhì)量檢查報(bào)告。

3.

外部審核

1) 組織確定外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)，簽訂認(rèn)證/再認(rèn)證合同；

2) 與外部審核中心聯(lián)系外部審核相關(guān)事宜,提供相關(guān)資料，下發(fā)審核計(jì)劃；

3) 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，與公司各單位聯(lián)系溝通，選定外部審核抽查項(xiàng)目；

4) 配合審核組審核、收集整理資料、下發(fā)審核報(bào)告等；

5) 對(duì)不符合進(jìn)行跟蹤落實(shí)收集整理資料上報(bào)審核組；

6) 關(guān)閉不符合項(xiàng)后聯(lián)系換發(fā)證事宜。

4.

管理評(píng)審

1) 策劃實(shí)施體系管理評(píng)審，下發(fā)通知，編制、收集輸入信息資料；

2) 編制公司年度質(zhì)量體系運(yùn)行及上年度管理評(píng)審糾正預(yù)防措施實(shí)施報(bào)告，經(jīng)審核后提交管理評(píng)審會(huì)議評(píng)審；

3) 參加管理評(píng)審會(huì)議，編制完成管理評(píng)審報(bào)告；

4) 下發(fā)管理評(píng)審報(bào)告，組織相關(guān)單位/部門(mén)實(shí)施糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證關(guān)閉。

5.

質(zhì)量事故調(diào)查

1) 組織或參與質(zhì)量事件/事故的調(diào)查、分析、上報(bào)和處理；

2) 編制事故調(diào)查報(bào)告及提出處理建議；

3) 對(duì)上報(bào)的質(zhì)量事件/事故資料（包括但不限于事故快報(bào)、調(diào)查報(bào)告、罰款單、影像資料等）進(jìn)行備案管理,跟蹤后續(xù)處理情況；

4) 負(fù)責(zé)受理工程質(zhì)量事件/事故的投訴、舉報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。

6.

供方管理

1) 組織實(shí)施對(duì)供方的評(píng)價(jià)及選擇，建立合格供方、分包商清單；

2) 組織實(shí)施合格供方的考核；

3) 發(fā)布合格供方清單和考核報(bào)告。

7.

資質(zhì)管理

1) 負(fù)責(zé)管理體系認(rèn)證證書(shū)的維護(hù)；

2) 負(fù)責(zé)內(nèi)審員/監(jiān)查員資格維護(hù)和考核管理。

8.

質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展

1) 制定年度創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃；

2) 開(kāi)展及參與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評(píng)審活動(dòng)；

3) 策劃“質(zhì)量月”等主題活動(dòng)開(kāi)展。

9.

其他工作

1) 根據(jù)股份公司及地方質(zhì)量協(xié)會(huì)等外部單位的要求，組織開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動(dòng)；

2) 做好有關(guān)質(zhì)量記錄、整改資料等文件資料的移交歸檔工作；

3) 完成部門(mén)主任交辦的其他工作。

工作權(quán)限

負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制及分發(fā)。

任 職 資 格

學(xué)歷

本科及以上

年齡

45周歲以內(nèi)

性別

不限

職稱

中級(jí)職稱優(yōu)先考慮

工作經(jīng)驗(yàn)

從事質(zhì)量管理工作5年以上。

工作能力

具有較好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，具有較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。

專業(yè)知識(shí)

熟悉質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具有一定質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。

資格證書(shū)

取得內(nèi)審員資格證書(shū)。

其他

無(wú)。

崗位名稱

采購(gòu)主管

崗位序列

管理類

所屬部門(mén)

規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部/法律事務(wù)部

專業(yè)類別

采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)管理

直接上級(jí)崗位

規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部/

法律事務(wù)部副經(jīng)理

崗位等級(jí)

主管

定員

1人

主要工作聯(lián)系

對(duì)內(nèi)

對(duì)外

各單位、各部門(mén)

中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司

工作綜述：負(fù)責(zé)制定公司的采購(gòu)管理制度，推行采購(gòu)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用，監(jiān)管公司采購(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)施；制定公司固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)行公司固定資產(chǎn)管理；接受上級(jí)單位工作安排。

崗 位 職 責(zé)

序號(hào)

工作項(xiàng)目

具體工作職責(zé)

1

采購(gòu)管理

采購(gòu)相關(guān)程序、制度的編制、升版、發(fā)布、宣貫。

2

采購(gòu)業(yè)務(wù)監(jiān)管（包括線上、線下），發(fā)布年度采購(gòu)監(jiān)督檢查計(jì)劃并組織具體實(shí)施。

3

采購(gòu)信息系統(tǒng)

新增物項(xiàng)編碼申請(qǐng)維護(hù)。

4

新建項(xiàng)目信息維護(hù)。

5

每月報(bào)送“采購(gòu)數(shù)據(jù)異常分析臺(tái)帳”。

6

固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)管理相關(guān)程序、制度的編制、升版、發(fā)布、宣貫。

7

根據(jù)公司要求、按照程序規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作，包括購(gòu)置評(píng)審、處置評(píng)審、盤(pán)點(diǎn)、建立及更新管理臺(tái)帳等。

8

其他工作

完成上級(jí)單位要求報(bào)送的采購(gòu)相關(guān)報(bào)表、報(bào)告等。

任 職 資 格

學(xué)歷

本科

年齡

40周歲以內(nèi)

性別

不限

職稱

中級(jí)職稱優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn)

從事采購(gòu)管理工作3年及以上

工作能力

組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力

專業(yè)知識(shí)

采購(gòu)、招標(biāo)、固定資產(chǎn)管理等方面專業(yè)知識(shí)

資格證書(shū)

無(wú)

其他

無(wú)

其他說(shuō)明事項(xiàng)：無(wú)

姓名

性別

出生年月

民族

政治

面貌

首次參加工作

時(shí)間

最高職稱

評(píng)定時(shí)間

評(píng)定

單位

全日制畢業(yè)學(xué)校

專業(yè)

學(xué)歷

畢業(yè)

時(shí)間

非全日制畢業(yè)學(xué)校

專業(yè)

學(xué)歷

畢業(yè)

時(shí)間

外語(yǔ)程度

計(jì)算機(jī)等級(jí)

特長(zhǎng)或宗教信仰

已取得的資格/資質(zhì)

身體狀況

身高

體重

kg

血型

星座

主要工作經(jīng)歷

起止時(shí)間

工作單位

從事工作

任何職務(wù)

期望崗位

期望薪金

預(yù)計(jì)到職時(shí)間

籍 貫

通訊地址

郵編

聯(lián)系電話

手機(jī)： 固話：

電子郵箱

家 庭情 況

與本人關(guān)系

姓名

從事工作/單位

任何職務(wù)

戶籍所在地

戶籍性質(zhì)

身份證號(hào)碼

填表人

承 諾

以上內(nèi)容填寫(xiě)真實(shí)，若填寫(xiě)內(nèi)容與實(shí)際情況不相符，本人愿承擔(dān)一切相關(guān)責(zé)任。

填表人簽字： 年 月 日